Q.全くの業界未経験なのですが、大丈夫でしょうか？
はい、大丈夫です。
実際、今までに全くの業界未経験から入社した社員もいます。やる気さえあれば、先輩が一からしっかり教えます。
Q.資格支援とありますが、費用は会社が負担してくれるのでしょうか？
はい、仕事に必要な資格の取得に関する費用は全額会社が負担致します。
従業員が負担することはありませんので、ご安心ください。
Q.出張は、どのくらいの頻度で行くことになるのでしょうか？
まず前提として、入社時に「出張に行くことができるかどうか」をご確認させていただきます。
出張を希望しない社員に無理に出張に行かせることはありませんので、ご安心ください。なお、出張に行く場合、長期出張になるため数ヶ月～1年単位での出張になる場合もあります。
Q.給料は日給・月給制なのでしょうか？
給料に関してですが、その月に現場に入った日に応じた「日給」制での支払いか、現場に入った日数に応じない「月給」制での支払いが選べます。
どちらを選択するかは、従業員一人ひとりの自由となっております。なお、「月給」を選択した場合、月の給料額は保証されますが、残業代込みでの給料額となります。詳細は、面接時にお伝え致します。
Q.休日がシフト制とありますが、希望休は可能でしょうか？
はい、可能です。
事前に希望日時をきちんと伝えていただければ、希望休を取ることができます。詳細は面接時や入社時にお伝え致します。